为了加强青年教师队伍建设，加快青年教师的成长步伐，不断提高青年教师的教育教学水平， 9月9日，我院在学术报告厅举行了2014年新招聘的青年教师拜师大会。会议由学院纪检监察书记李毅主持，学院领导和全体教职工出席了大会。教务处处长胡小和在会上宣读了拜师名单。
护理系教师骆永梅代表学院2014年度新招聘的青年教师发言。她表示青年教师应积极主动向指导教师学习，自觉进行教学实践与反思，多听指导老师的课等，不断提高自身的教学能力。思想政治课教学部主任肖丹代表导师对青年教师提出了殷切期望，希望他们保持工作激情，追求职业幸福。李毅代表学院班子希望青年教师能够向导师们虚心学习，树立终生学习意识，在学习中不断反思，要有成长计划和奋斗目标，并且热爱教师职业，勤奋工作，加快提升自己的教育、教学能力，尽快成为教育、教学骨干。
实行青年教师导师制是我院培养青年教师的一项重要工作，也是学院青年教师快速成长的一条重要途径。我院每年都会聘请具有丰富教学经验的高年职教师担任青年教师的导师，切实做好对青年教师的“传、帮、带”工作。根据《长沙卫生职业学院青年教师导师制度》规定，各系部共遴选了30名导师结对培养35名青年教师。
