2022年5月24日下午，我院在严谨楼501召开了2022年上学期第3次教学工作会议。会议由教务处副处长臧婧蕾主持，学院校长吴敏泉、主管教学副校长曹伏明、教务处长和督导室主任、各二教学单位分管教学和实习工作的院和教学秘书，以及学工招就处主管教学的负责人、团委负责劳动教育课负责人、教务处全体人员出席了会议。      

首先，临床学院、口腔学院、护理学院、药学院、医学技术学院、马克思主义学院、公共学科部、信息中心、招生就业处、团委等各二级教学单位依次对5月份的教学重点工作进行汇报，特别是实验实习的管理工作、人才培养方案的制订、校企合作的推进以及职业能力的备赛等方面。临床学院重点强调了与宁乡中医院和浏阳人民医院等单位开展“1+1+1”校企合作模式；眼视光口腔学院张红艳副院长提出了实习安排方面由于口腔技术专业扩招，疫情特殊时期需要申请深圳实习点的问题；护理学院尹龙武院长重点强调护理系学生下实习点的住房等安全问题；药学院陈琼副院长提出完善实验室危化品等安全管理问题；基础医学部王志辉主任提出了近段需要完成实验设备采购的问题；马克思主义学院万婷院长总结思政教师正在积极参与金课建设项目，尽管本专竞赛激烈但仍积极备赛，此外第二轮形式与政策讲座已开展；公共学科部鲁力主任提出英语教研室正积极组合和带领学生参加英语词汇大赛，体育教研室正在筹备9月份大学生运动会，预计暑假集训需要学校的大力支持；信息中心喻琨主任汇报计算机教研室正积极申报全国计算机等级考试考点；团委兰杰书记对劳动教育课程进行的说明，强调劳动教育课的意义是劳动意识的教育和培养，不能当成简单的卫生打扫，需要各部门积极配合和支援教学。

教务处处长张钱友对2022年5份工作进行了简要总结，就2022年接下的重点工作进行了安排布署，特别强调了以下几个方面的内容：1、人才培养方案的修订和完善，特别是公共课程的统一，课程说明和课程描述的改进等；2、劳动课程需要团委和二级学院配合扎实推进；3、即将迎来期末考试，强调考教分离需要各课程负责人上交题库，教务处组织现场出题；4、毕业生留级问题需要严格执行；5、毕业设计工作需要认真仔细的完成，出现出错将视为教学事故；6、上级实验实训安全检查已结束，但是各教学部门应该总结经验教训，树立安全意识，实验室安全教育工作常态化；7、实验室三年规划修改稿仍不理想，需要务实推进；8、实习生管理工作需要细化，确保住房等安全问题；8、项目建设、资源库建设需要积极推进，名师、大师和相关工作室需要积极申报；9、积极开展创新创业发展工作。  

接下来，督导室主任邹俊平提出三个重点内容：1、学院教育教学提高站位、走在前列，加强对职业教育政策、文献的研究。例如对职业教育法学习推广、应用，关于专业建设需要面向产业发展和人口特征，培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才。此外，关于产教融合、校企合作：是否可以把康泰健这个地方办成产教融合的基地？是否可以引投资合作建立眼视光基地？再例如可将新技术、新工艺、新理念纳入人才培养方案和教材，专业认证特别强调这一点，特别是临床、口腔、口技等专业的新技术、新工艺，护理、中医专业方面的新理念。2、各部门认真落实教学督导工作，校院二级管理，接到反映，没有开展工作，中期检查停留在纸上，要主动作为。对教学督导工作不重视、落实不到位，工作流于形式、应付检查，没有针对重点问题进行督导，各教学单等四个方面重点改进。3、关于教学耗材、教学纪律举报问题，查处3起。

然后，曹伏明副校长对前段各项工作的双高申请、中医专业评估、实习实训检查等重点工作给与了充分肯定，也指出了不足，勉励大家积极改进，将各项工作常态化。此外，重点强调了以下几个方面的内容：1、强化实验实训的安全问题，查漏补缺，积极推进药学院危化品仓库改造工作、实验室生化安全备案，口腔学院维修维护记录，实验实训课教师开展好安全教育课；2、教务处制订实习工作流程，明晰工作内容和职责等；3、二级教学部门教学督导工作确保到位，课内外教学督导，提高课外学习引导；4、毕业设计工作按质按量完成；5、校企合作“1+1+1”培养模式落实，强调校企相互培养，需要有意识提高教师动手能力和技能水平，往双师方向发展。最后曹校长强调，教务处和二级教学单位需要明晰责任，强化配合，教务处抓大放小，调动每个行政人员的积极性和主动性，提升各部门的管理能力。

本次教学会议持续近2个小时，最后，吴敏泉校长再次强调以下问题：第一，各部门和教师都需要适应新时代特点，思考怎样改革发展，研究职业教育法的基础上改革创新；第二，各项工作需要抓实，特别指出劳动课程需要拓宽思路，可以与美育结合，开展烹饪、插花等课程提高学生的生活能力和社会适应能力；第三，考教分离关系到教学工作的考核评价，需要严格落实；第四，教师技能培训问题，倡导教师应该掌握多门技能，适应时代发展和教学需求。