为不断加强教师队伍建设，持续提升人才培养质量，我校积极推动实施“人才强校”发展战略。系统设计学校师资队伍建设方案，打造学校名师大师队伍体系。开展“专业带头人、课程负责人、骨干教师、青年教师”的培养，强化专业带头人为首，课程负责人与骨干教师为两翼，青年教师紧随其后的专业教学团队。

5月5日，湖南省教育厅发布《关于2022年湖南省职业教育“楚怡”行动高水平教师队伍建设项目遴选结果的公示》，我校3个项目成功入选，其中肖兰老师负责的药学专业和颜益红老师负责的康复治疗技术专业成功立项“楚怡”教师教学创新团队，任森老师立项“楚怡”教学名师。

   接下来，学校将以此次项目立项建设为契机，继续不断拓宽教师教学能力提升渠道，以党建引领为主线，以高质量发展为目标，以“双高”建设为主力，加快推进学校内涵建设更上新台阶。